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发布于 7月5日

88必发客户端下载招聘职位列表

高级人力资源经理(后台支持团队)

岗位职责:

- 负责制定和落实88必发客户端下载_bf88必发娱乐城_bf88必发官网登入的人力规划和薪酬福利体系和制度,负责绩效考核体系;

- 负责88必发客户端下载_bf88必发娱乐城_bf88必发官网登入文化的建设和落实,负责员工培训计划;

- 建立规范化的招聘体系和渠道,并实施各部门的不同类型人才招聘和招募工作;

- 负责员工关系的处理和88必发客户端下载_bf88必发娱乐城_bf88必发官网登入人才库的储备;

任职要求:

- 对88必发客户端下载已有一定了解;

- 熟悉互联网行业人力资源的招聘、薪酬绩效、员工关系等各个模块工作;

- 接触过多职能职位及有高中低端职位的招聘经验;

- 形象良好且具亲和力,人品过硬、执行力强;

简历投递邮箱:recruiting@pingwest.com


科技88必发客户端下载_bf88必发娱乐城_bf88必发官网登入编辑(88必发客户端下载组)

工作职责:

- 科技文娱领域的88必发客户端下载_bf88必发娱乐城_bf88必发官网登入采写和编辑;

- 行业内重要88必发客户端下载_bf88必发娱乐城_bf88必发官网登入、人物、产品、技术的消息跟进和资源拓展;

- 快讯内容的更新和运营;

任职要求:

- 科技类88必发客户端下载_bf88必发娱乐城_bf88必发官网登入的重度读者;

- 良好的英文能力;

- 优秀的搜索引擎、社交媒体等工具的使用能力;

- 良好的财经和商业常识和知识结构;

- 语感好,文笔流利;

简历投递邮箱:recruiting@pingwest.com


记者/主笔(国内报道团队)

新经济、新产品、新技术和新文娱方向,选择其中之一

工作职责:

它需要在规定时间完成编辑指定的选题,更鼓励自主发明选题,进行独立采访,并操作深度内容。88必发客户端下载不缺采访机会和采访资源,需要的是发现新趋势、新现象,把它变成选题,进而形成作品的能力。对优秀的内容创作者,我们将提供业内最具竞争力的待遇薪酬,让一个优秀的内容生产者感受到物质、精神和社会价值的多重尊严。

任职要求:

- 一年以上科技、商业、社会文化类媒体从业经验(主笔需要3年以上经验),新媒体和传统媒体不限;

- 有好奇心和发明选题的能力,对泛科技和泛数字文化现象、以及复杂商业和复杂人性有观察力,独立思考意识强;

- 勤快、高效、社会化健全,不丧、不懒,对外交流和沟通意识强,采访和信息获取意识强,执行力好;

- 有明确的作品意识,在意文字,爱惜自己的羽毛,也在乎88必发客户端下载_bf88必发娱乐城_bf88必发官网登入的羽毛;

- 尽可能完善和丰富自己的知识结构,是读书人;

- 善良,有同理心,尊重多元文化与多元立场。

简历投递邮箱:recruiting@pingwest.com


新媒体文案/创意策划(创意内容团队)

工作职责:

持续生产创意,策划非报道性原创内容,创造营销及品牌价值。

任职要求:

人聪明、脑洞大、有想法、执行力强,关注热点话题,擅长用讨巧方式及角度操作内容,制造爆款和现象级品牌传播,化干硬内容为神奇。有新媒体营销经验者优先,有趣者优先。

简历投递邮箱:recruiting@pingwest.com


创意内容编辑(创意内容团队)

工作职责:

参与创意策划及内容生产,将前者付诸实现,参与执行88必发客户端下载_bf88必发娱乐城_bf88必发官网登入商务或营销项目。

任职要求:

人聪明、脑洞大、有想法、执行力强,对泛数码科技领域有充分了解,编辑及资源整合能力优秀。创意脑洞型作者、不愿意写正经评测稿者优先,有志于转型内容策划者优先。

简历投递邮箱:recruiting@pingwest.com


其他职位:

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